La journée de ce vendredi 15 mai 2026 a été consacrée à l’élection du bureau syndical de la Société des Eaux de Guinée (SEG). Très tôt dans la matinée, plusieurs centaines d’employés ont convergé vers la direction générale de l’entreprise, située dans la commune de Kaloum, afin de prendre part à ce scrutin très attendu.
Dès 8 heures, une grande affluence était visible dans la cour de la société. Dans une ambiance marquée par l’enthousiasme et l’engagement, les travailleurs se sont mobilisés pour choisir ceux qui auront désormais la responsabilité de défendre leurs intérêts au sein de l’entreprise.
Le processus électoral s’est déroulé sous haute supervision. Chaque électeur était appelé à voter à deux reprises : une première fois pour élire les membres titulaires du bureau syndical, puis une seconde fois pour désigner les suppléants. Le scrutin s’est poursuivi tout au long de la journée dans un climat jugé calme et sécurisé.
Les agents venus des différents services de la SEG notamment la distribution, le traitement des eaux et les services techniques ont tous participé à cette consultation syndicale. Même les travailleurs de l’intérieur du pays qui n’ont pas pu effectuer le déplacement ont été pris en compte dans l’organisation mise en place.
Le vote s’est déroulé sous le contrôle strict des représentants syndicaux et des superviseurs dépêchés par l’inspection générale du travail, afin de garantir la transparence et la crédibilité du scrutin.
À l’issue du dépouillement, la liste USTG a obtenu trois sièges sur les cinq à pourvoir, tandis que les deux autres sièges sont revenus à la liste adverse. Une répartition qui traduit, selon plusieurs observateurs, la volonté des travailleurs de privilégier un esprit de collaboration au sein du futur bureau syndical.
Après la proclamation des résultats, les représentants élus ont exprimé leur satisfaction et appelé à l’unité des travailleurs pour relever les défis de l’entreprise.
Le nouveau bureau syndical de la Société des Eaux de Guinée entame ainsi un mandat de deux ans, avec pour mission principale de défendre les intérêts des employés et de renforcer le dialogue social au sein de la société.
Ibrahima Sory kandja Bangoura
